vous assurez le suivi des jeunes majeurs accompagnés par l’aide sociale à l’enfance, confiés à une structure d’accueil ou en autonomie
- Assurer le suivi des jeunes majeurs accompagnés par l’aide sociale à l’enfance, confiés à une structure d’accueil ou en autonomie,
- participer à l’évolution des outils mis à disposition des jeunes accompagnés dans ce cadre,
- participer à l’évaluation des personnes se présentant comme mineurs non accompagnés (MNA) conformément au cadre règlementaire.
- Assurer la continuité du projet de l’enfant jusqu’à la majorité,
- accompagner à l’autonomie et à l’évolution de leur projet,
- suivre les démarches quotidiennes pour les jeunes en autonomie,
- suivre la régularisation des titres de séjour pour les jeunes majeurs en lien avec la référente des mineurs,
- accompagner les jeunes vers les dispositifs de droit commun,
- participer à l’évolution des outils mis à disposition des jeunes majeurs en lien avec le responsable d’unité enfance en danger,
- participer aux évaluations sociales de minorité et au suivi des mineurs confiés,
- rédiger les rapports et rencontrer régulièrement les mineurs et les jeunes majeurs suivis,
- participer aux instances de travail, de réflexion pluridisciplinaire, d’évaluation et de décision.
- La direction des solidarités, les services territoriaux, les différents services centraux du Pôle Solidarités, Collèges, Culture et Sports, les autres services du département et les assistants familiaux ;
- Les partenaires institutionnels et associatifs œuvrant dans le domaine (police aux frontières, autres départements, structures d’accueil)
Bonne connaissance du cadre juridique lié aux missions de l’aide sociale à l’enfance, des enjeux et techniques de ce secteur,
Maîtrise de la conduite de projet et de l'accompagnement de mineurs, grands adolescents et jeunes majeurs
• grande réactivité, organisation, rigueur et discrétion
• savoir rendre compte
• aptitude rédactionnelle
• respect du cadre institutionnel
• capacité d’analyse et de prise de recul
• qualités relationnelles indispensables
• esprit de synthèse et d’initiative
• connaissance des parcours migratoires des mineurs et du droit des étrangers.
• utilisation optimale des N.T.I.C : aptitude à l’utilisation immédiate des logiciels de traitement de texte (Word), messagerie interne (Lotus), navigateur internet
Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CTI + CIA
CNAS, mutuelle, prévoyance, titres restaurant
Rattachement hiérarchique
Le responsable d’unité Enfance en danger
Nature du poste
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Digne-les-Bains
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
Contexte d’exercice
Autonomie dans le travail
Travail en équipe pour assurer la continuité de la mission
Déplacements sur tout le département et ponctuellement hors département.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avec la référence du poste à :
Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence
Direction des ressources humaines
13 rue du Docteur Romieu
CS 70216
04995 DIGNE-LES-BAINS Cedex 9
Référence : 2024/10/354 - MP 1437
Date limite de dépôt des candidatures : 16/11/2024
Documents à fournir :