vous assurez de missions de chef du service territorial d'action sociale des hautes vallées du Var et du Verdon (70 %) et êtes
référent de l’ODPE ( 30 %)
En tant que chef de STAS (temps de travail estimé à 70 %) :
• mettre en œuvre de façon opérationnelle les politiques sociales et d’accueil inconditionnel définis par le Conseil départemental sur le territoire,
• manager et encadrer une équipe médico-sociale et administrative sur le STAS,
• prendre des décisions par délégation de la Présidente du Conseil départemental,
• représenter le Conseil départemental dans différentes instances locales et départementales,
• impulser un projet de territoire sur le STAS ;
En tant que référent de l’ODPE (temps de travail estimé à 30 %) :
• animer l’ODPE et ses instances,
• participer à la mise en œuvre et à l’animation du conseil des jeunes,
• participer au suivi et à la mise en œuvre du schéma enfance-famille et formuler des propositions de projets stratégiques et de développement de la politique de protection de l’enfance,
• participer au recueil et à l’exploitation des données afin d’évaluer l’efficience des dispositifs.
Pour le STAS des Hautes Vallées du Verdon et du Var :
- organisation du service territorial afin d’assurer un accès pour tous les citoyens aux aides et prestations dans le cadre des procédures en vigueur,
- partenariat opérationnel avec la CCAPV dans le cadre de France services,
- management des équipes (encadrement hiérarchique, animation, plan de formation),
- décisions par délégation de la Présidente du Conseil départemental pour les prestations et décisions individuelles dans les domaines d’activité du STAS,
- élaboration de projets de développement locaux ;
Pour l’ODPE:
- organiser et animer les différentes instances de l’ODPE,
- contribuer à l’observation, au suivi et à l’évaluation des dispositifs de prévention et de protection de l’enfance,
- produire et partager les données,
- formuler des propositions d’actions émanant du conseil des jeunes.
• Relations avec la Direction et le chef du service enfance-famille-PMI
• Relations avec les différents services de la direction des solidarités, notamment celui du STAS de Digne
• Relations avec les collectivités, partenaires institutionnels et associatifs du Conseil départemental.
- Connaissance de la législation et de la réglementation sociale,
- connaissance des procédures et des dispositifs d’aide sociale,
- capacités managériales,
- capacités à définir les objectifs dans le cadre des priorités de la collectivité, à contrôler les résultats et à assurer leur appropriation par les équipes,
- maîtrise de la conduite de projet et de partenariats complexes,
- aptitudes à l’expression écrite et orale,
- esprit de synthèse, rigueur, méthode et organisation,
- capacités de réflexion et de distanciation,
- disponibilité,
- maîtrise et intérêt pour les outils numériques.
Statutaire + RIFSEEP (groupe 2 pour les attachés et groupe 1 pour les CSE) + NBI 35 points
CNAS, mutuelle, prévoyance et tickets restaurant
Rattachement hiérarchique
La direction du pôle Solidarités
Nature du poste
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : St André les Alpes
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
Contexte d’exercice
Encadrement d’environ 10 agents
Participation aux réunions des responsables de la zone Nord Est
Relations partenariales importantes en interne et en externe
Déplacements fréquents et réguliers sur le département
Astreintes dans le cadre de l’aide sociale à l’enfance
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avec la référence du poste à :
Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence
Direction des ressources humaines
13 rue du Docteur Romieu
CS 70216
04995 DIGNE-LES-BAINS Cedex 9
Référence : 2024/10/360 - MP 751
Date limite de dépôt des candidatures : 16/11/2024
Documents à fournir :