vous êtes chargé(e) d'apporter écoute, soutien, aide individuelle ou collective à toute personne ou catégorie de personnes se présentant spontanément au service ou signalée
- Apporter écoute, soutien, aide individuelle ou collective à toute personne ou catégorie de personnes se présentant spontanément au service ou signalée, dans le but de leur permettre de trouver ou retrouver leur autonomie
- réaliser un diagnostic social, une orientation, un plan d’actions au regard de toute problématique mais plus particulièrement dans les domaines de l’insertion, de la prévention et de la protection de l’enfance et des adultes vulnérables dans le cadre des dispositifs réglementaires
• Accueil, écoute, information, orientation des usagers,
• élaboration d’un diagnostic social, d’un projet global d’intervention en accord avec l’usager et en concordance avec les textes législatifs et règlementaire,
• accompagnement social et éducatif dans le cadre de l’aide à la personne,
• élaboration de projets et accompagnement de groupes dans le cadre d’actions collectives,
• participation aux différentes instances internes (réunions, commissions, groupes de travail….) et externes,
• analyse et conception de projets en lien avec les membres de l’équipe,
• tenue de permanences d’accueil,
• visites à domicile,
• réalisation de rapports d’enquête et d’évaluation (notamment relatifs à la protection enfance, demandes d’aides éducatives, d’accompagnement budgétaire), évaluation de la vulnérabilité de personnes majeures, d’aide à l’élaboration des projets de contrat d’engagement réciproque…
Travail au sein de l’équipe pluridisciplinaire du STAS
Relations avec : services sociaux spécialisés, services de l'Etat, écoles, CCAS, mairies, associations, secteur caritatif, secteur médical, etc…
Diplôme d’Etat d'assistant de service social exigé
Titulaire du permis B
Connaissances :
- connaissance des dispositifs sociaux et de l’environnement social, économique et institutionnel,
- connaissance de base en psychologie et en sociologie,
- connaissances juridiques, administratives et législatives en matière d’aide sociale
- maîtrise de la technique de conduite d’entretiens individuels
- maîtrise des outils bureautiques
Aptitudes professionnelles :
- capacité à analyser et évaluer les situations,
- communication écrite et orale,
- capacité à hiérarchiser les urgences et à s’organiser
- capacité rédactionnelles
Comportements professionnels – motivations :
- écoute
- empathie
- sens des relations interpersonnelles
- sens du travail en équipe
- motivation pour l’accompagnement des personnes
- polyvalence
- capacité à prendre de la distance
Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CTI (complément traitement indiciaire) - Ségur
CNAS + tires restaurant + mutuelle + prévoyance
Rattachement hiérarchique
Le chef de service territorial d’action sociale de Riez-Oraison
Nature du poste
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Riez
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
Contexte d’exercice
Déplacements sur le secteur
Cette fiche de poste est susceptible d’évolution en fonction des besoins du service
Télétravail possible dans le respect du règlement départemental, sous réserve de la capacité de l’agent
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avec la référence du poste à :
Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence
Direction des ressources humaines
13 rue du Docteur Romieu
CS 70216
04995 DIGNE-LES-BAINS Cedex 9
Référence : 2024/10/359 - MP 689
Date limite de dépôt des candidatures : 16/11/2024
Documents à fournir :